5月28日，華爾泰第六屆第一次職工代表大會暨工會會員代表大會在員工俱樂部隆重召開。來自公司各部門、各崗位的100名正式代表、28名列席代表參加大會。公司黨委書記、董事長吳李杰，黨委副書記、監事會主席吳澳洲，黨委委員、總經理陳玉喜，黨委委員、副董事長吳煒、黨委副書記紀干平等公司黨政領導出席大會。東至縣總工會黨組書記、副主席劉逢春，黨組成員、副主席張愛國等應邀蒞臨大會。
上午9時許，大會正式拉開序幕。王海雄代表第五屆工會作了題為《建功“十四五”，奮進新征程，在助推公司高質量發展中凝聚工會力量，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開》的工作報告。
報告實事求是地總結了過去五年工會取得的成績，部署了今后五年工會工作，號召廣大工會會員及職工代表堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及歷次全會精神和習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務和融入新發展格局，認真貫徹落實上級工會和公司黨委的決策部署，踔厲奮發、篤行不怠，在生產經營和項目建設中發揮主力軍作用，以優異成績迎接黨的二十大召開。
黨委書記、董事長吳李杰代表公司做了《工作報告》。
報告指出，此次大會是公司站在新起點上，進一步統一思想、提高認識，全力邁進高質量發展征程的動員大會，在此過程中，工會肩負著光榮使命。他要求全體代表一要認真宣傳、宣貫和落實好會議精神，牢牢把握工會的新使命，展示新作為，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，團結動員廣大員工積極建工新時代。二要保持良好的精神狀態，增強應對困難挑戰的信心，在不斷提升本質安全，追求綠色發展的前提下，抓好節能降耗，提高經營績效，全速推進公司重點項目建設，確保按期建成投產達效。三要充分發揮貼近一線，聯系員工的天然優勢，組織員工開展技能比武、修舊利廢、勞動競賽等活動，促進員工長知識、增才干，助力公司實現人才興企戰略。四要圍繞華爾泰文化建設，找準文化建設抓手，深入挖掘文化資源，弘揚優秀文化元素，著力打造優秀的華爾泰文化，匯聚助推企業高質量發展的正能量。
大會以無記名投票的方式選舉產生公司第六屆工會委員會和經費審查委員會。
大會審議通過了公司2022版《內控管理匯編》119項管理規定。
劉逢春代表縣總工會，對大會召開表示熱烈祝賀。他指出，華爾泰召開的“雙代會”既是廣大員工行使民主權利、參與民主管理的盛會，也是公司凝聚發展共識、匯集發展動力的盛會，工會組織要明任務、抓機遇、迎挑戰，不斷推進工作創新發展。要加強理論學習、提高政治站位，以習近平新時代中國特色社會主義思想引領工會工作新征程；要深化民主管理、圍繞發展大局，以打造企業與員工命運共同體為目標，踐行工會工作新使命。要聚焦企業中心工作、強化員工服務，以滿足員工對美好生活的向往，展現工會工作新氣象。
